<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.ciotrends.cz/</link>
<title>CIOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/bw/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CIOtrends - aktuality s tématem hr</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/n/hr/</link>
<description>CIOtrends - IT strategie pro manažery</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 05 Nov 2018 12:08:49 GMT</pubDate>
<item>
<title>Techloop spustil inovativní řešení IT náboru</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/techloop-spustil-inovativni-reseni-it-naboru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy, které mají problém s náborem IT odborníků, se mohou obrátit na specializovanou platformu Techloop. Ta sází na diskrétnost a propojení pouze těch firem a expertů, kteří si na základě svých představ a požadavků s největ&amp;#353;í pravděpodobností nakonec podají ruce. Zakladatelům Techloopu se nelíbila dosavadní praxe, kdy IT vývojářům denně chodí desítky pracovních nabídek od personálních agentur. Díky dlouholetým zku&amp;#353;enostem v IT a personalistice se proto rozhodli úzce specializovat na nábor v oblasti IT. Kladou přitom důraz na zachování anonymity uchazečů a po firmách vždy vyžadují, aby uvedly informace o platu u každého inzerátu. Ve své databázi, která každým dnem narůstá, má Techloop v současnosti okolo 52.000 registrovaných uživatelů, z nichž je přes 16.000 ověřených uživatelů. Techloop navíc úspě&amp;#353;né uchazeče o práci odměňuje bonusem v podobě 500 euro a firmám umožňuje svou databázi uchazečů využít bezplatně.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 05 Nov 2018 12:08:49 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-14426</guid>


</item>
<item>
<title>Boj o nejlepší IT specialisty se vyostřuje jako nikdy předtím</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/boj-o-nejlepsi-it-specialisty-se-vyostruje-jako-nikdy-predtim/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ani v zahraničí není situace příznivá, proto hledání kandidátů venku není pro české společnosti ře&amp;#353;ením. Dlouhodobý nedostatek panuje také na Slovensku, v Polsku a prakticky celé východní Evropě. Třebaže je zmíněné Polsko s 250 tisíci vývojáři nefal&amp;#353;ovanou IT velmocí regionu, Česko nezůstává pozadu. Se čtvrtinovou populací je domovem pro více než 100 tisíc vývojářů. Bohužel ani to nestačí, protože se Česká republika v uplynulých letech stala oblíbeným cílem celé řady společností, které se v ní rozhodly vybudovat vlastní vývojovou centrálu.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Wed, 20 Dec 2017 14:04:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13945</guid>


</item>
<item>
<title>Yoshihisa Ishida je novým CEO Sharp Europe</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/yoshihisa-ishida-je-novym-ceo-sharp-europe/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ishida se k Sharp Corporation připojil jako Executive Vice President v červnu 2017. Současně zastává pozici ja ředitel nově vytvořené kanceláře pro obchodní strategii AIoT a zároveň pozici Chief Executive Officer pro Sharp Europe. Kancelář pro obchodní strategii AIoT dohlíží na nasazení AloT, fúzi AI (Artificial Intelligence &amp;#8211; umělé inteligence) a IoT (Internet of Things &amp;#8211; internetu věcí) v rámci celé řady elektronických produktů pro domácnosti i kanceláře.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 17 Aug 2017 10:56:20 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13745</guid>


</item>
<item>
<title>Počítač nebude nikdy schopný dělat celou mou práci, myslí si 65 % lidí</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/pocitac-nebude-nikdy-schopny-delat-celou-mou-praci-mysli-si-65-lidi/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Vyplynulo to z výzkumu společnosti Monster, která lidem položila tuto otázku: Do kdy si myslíte, že díky automatizaci bude počítač nebo robot schopný dělat ve&amp;#353;kerou va&amp;#353;i práci?</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Fri, 17 Mar 2017 10:43:03 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13497</guid>


</item>
<item>
<title>Eset ve znamení změn v top managementu</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/eset-zmeny-v-top-managementu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#8222;Svěřit nejnáročněj&amp;#353;í oblasti na&amp;#353;í firmy do rukou lidí, kteří strávili nespočet hodin jejím budováním do podoby oceňovaného dodavatele IT bezpečnosti, je&amp;#353;tě víc posílí na&amp;#353;i proaktivní ochranu,&amp;#8220; vysvětluje Richard Marko, generální ředitel Esetu.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: -red)</author>
<pubDate>Tue, 07 Mar 2017 12:56:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13479</guid>


</item>
<item>
<title>Techloop.io získal startovní investici od Rockaway Ventures</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/techloop-io-ziskal-startovni-investici-od-rockaway-ventures/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Společnost Techloop obdržela počáteční kapitál od mezinárodní investiční firmy Rockaway Ventures. Tuto investici použije zejména k expandování do střední a východní Evropy a dal&amp;#353;í vylep&amp;#353;ení své platformy. Rockaway Ventures je známa zaměřením svých investicí do oblastí consumer internetu a e-commerce. Techloop tak doplní portfolio IT startupů, do kterých Rockaway investuje.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 23 Jan 2017 13:14:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13382</guid>


</item>
<item>
<title>Microsoft otevírá v ČR vývojové centrum Dynamics CRM</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/microsoft-otevira-v-cr-vyvojove-centrum-dynamics-crm/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#8222;Microsoft se rozhodl výrazně investovat do svého růstu v České republice a tím přispět k rozvoji zdej&amp;#353;ího technologického odvětví a budování atraktivních pracovních příležitostí. To v&amp;#353;e v souladu se svou základní filozofií přispívat k rozvoji místních ekonomik,&amp;#8220; říká Biljana Weber, generální ředitelka Microsoft Česká republika a Slovensko. Firma plánuje během následujících dvou až tří let obsadit v Praze na dvě stovky pracovních míst. Nábor uchazečů o zaměstnání již probíhá.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 15 Sep 2016 09:48:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13147</guid>


</item>
<item>
<title>S nedostatkem lidí se potýkají i internetové firmy</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/s-nedostatkem-lidi-se-potykaji-i-internetove-firmy/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Rozvoj internetového podnikání v České republice je výrazný a podle údajů ČSÚ dynamičtěj&amp;#353;í než v západní Evropě. Internetový prodej zboží táhl v loňském roce růst obratu v maloobchodu a je&amp;#353;tě vy&amp;#353;&amp;#353;í tempo jeho růstu přesahující 20 % zaznamenáváme v tomto roce. V Česku zákazníci velmi kladně přijímají a využívají i dal&amp;#353;í typy internetových služeb jako dodávky jídla, taxislužby, aj.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 08 Aug 2016 22:15:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13078</guid>


</item>
<item>
<title>Společnost Monster Worldwide koupila aplikaci Jobr</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/spolecnost-monster-worldwide-koupila-aplikaci-jobr/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Tým dosud zodpovídající za vývoj Jobru přejde do Monsteru, kde se bude věnovat rozvoji dal&amp;#353;ích mobilních nástrojů, samotná aplikace bude nadále sloužit uživatelům a je plánováno roz&amp;#353;iřování i na dal&amp;#353;í trhy.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 14 Jun 2016 17:10:58 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-13008</guid>


</item>
<item>
<title>Jen polovina českých firem má nastavená pravidla využívání internetu pro soukromé účely</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/jen-polovina-ceskych-firem-ma-nastavena-pravidla-vyuzivani-internetu-pro-soukrome-ucely/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Z &amp;#353;etření personální agentury Grafton Recruitment vyplynulo, že pouze 47 % českých firem má nastavená pravidla využívání internetu pro soukromé účely zaměstnanců. Polovina z nich ho zakazuje zcela, 19 % pak blokuje alespoň sociální sítě.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 18 Apr 2016 10:44:17 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-12895</guid>


</item>
<item>
<title>Společnost ANECT má tři nové členy představenstva</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/spolecnost-anect-ma-tri-nove-cleny-predstavenstva/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jan Zinek působí ve společnosti ANECT od roku 2006. Nejprve působil na pozici projektového manažera, od roku 2009 byl vedoucím projektové kanceláře a v roce 2012 se stal obchodním ředitelem firmy. Před příchodem do ANECTu pracoval převážně na manažerských pozicích v odděleních síťového provozu ve společnostech Interoute, Czech On Line a Zephyr Communications.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Tue, 22 Mar 2016 08:13:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-12859</guid>


</item>
<item>
<title>Oracle přitlačí na prodej cloudových řešení, nabere v regionu EMEA 1.400 lidí</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/oracle-pritlaci-na-prodej-cloudovych-reseni/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Společnost Oracle oznámila, že v oblasti EMEA (Evropa, Blízký východ, Afrika) chce přijmout 1 400 odborníků na prodej cloudových ře&amp;#353;ení. Noví obchodníci sehrají klíčovou roli při růstu cloudového byznysu v tomto regionu.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 17:01:25 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-12738</guid>


</item>
<item>
<title>Sociální sítě a HR: širší využití sociálních sítí se nekoná</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/socialni-site-a-hr-sirsi-vyuziti-socialnich-siti-se-nekona/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Největ&amp;#353;í profesní sociální síť na světě LinkedIn má kolem 300 milionů členů, přibližný počet českých uživatelů je kolem 900 tisíc. Náboráři v Česku ji ale k hledání nových zaměstnanců využívají minimálně. Odhad, že sociální sítě zcela nahradí personální agentury, který v České republice zhruba před pěti lety panoval, se nepotvrdil. Personální agentury využívá 71 procent zahraničních firem a kolem 40 procent tuzemských.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 04 Jan 2016 16:49:36 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-12718</guid>


</item>
<item>
<title>People Manager pro řízení lidských zdrojů na projektech</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/people-manager-pro-rizeni-lidskych-zdroju-na-projektech/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Uživatelé People Manageru mohou sledovat využití kapacit a nákladů, snadno vybírat a schvalovat alokace vhodných pracovníků, sledovat požadavky na projektové zdroje, výkazy odvedených prací, a dal&amp;#353;í. Aplikace, kterou na trh uvádí konzultační společnost  Principal engineering, je určena v&amp;#353;em firemním zákazníkům z oborů financí, telekomunikací, IT, obchodu, státní správy a dal&amp;#353;ích oborů. Pracovat s ní lze jak v IT prostředí zákazníka, tak i ve stále oblíbeněj&amp;#353;ím cloudu.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 24 Apr 2014 12:32:48 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-11615</guid>


</item>
<item>
<title>Jitka Porazilová se stala globální HR ředitelkou společnosti Kerio Technologies</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/jitka-porazilova-se-stala-globalni-hr-reditelkou-spolecnosti-kerio-technologies/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description></description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 07 Jan 2013 11:15:58 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-10272</guid>


</item>
<item>
<title>Přednastavený systém hodnocení v SAP od KCT Data</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/prednastaveny-system-hodnoceni-v-sap-od-kct-data/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jde o unikátní ře&amp;#353;ení, které připravili odborníci na problematiku HR spolu se SAP specialisty KCT Data. Hodnoticí systém integruje znalost metodik hodnocení a &amp;#8222;best practices&amp;#8220; v implementaci HR ře&amp;#353;ení pro SAP. Samotná aplikace je tvořena 13 typy podrobně zpracovaných hodnoticích formulářů obsahujících desítky hodnoticích kritérií. Díky jejímu využití klient zaznamená zhodnocení doposud vynaložených finančních prostředků na správu a rozvoj podnikového informačního systému, a to minimálně v podobě zpřístupnění jeho možností daleko vět&amp;#353;ímu počtu uživatelů. Výrazný kvalitativní skok spočívá v elektronizaci a automatizaci významné části personálních procesů umožňující odbourání podstatné části neproduktivních činností.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 03 Dec 2012 04:48:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-10077</guid>


</item>
<item>
<title>Microsoft má novou personální ředitelku, stává se jí Dagmar Ševčíková</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/microsoft-ma-novou-personalni-reditelku-se-stava-dagmar-sevcikova/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Na této pozici vystřídala Janu Máchovou a bude zodpovědná za v&amp;#353;echny personální aktivity společnosti, přičemž by se ráda soustředila zejména na koučink a rozvíjení talentů.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 04 Oct 2012 15:47:56 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9739</guid>


</item>
<item>
<title>IBM odkoupí výrobce HR softwaru Kenexa za 1,3 miliardy dolarů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/ibm-odkoupi-vyrobce-hr-softwaru-kenexa-za-1-3-miliardy-dolaru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Za jednu akcii společnosti Kenexa zaplatí IBM v hotovosti 46 amerických dolarů, celková transakce byla přitom vyčíslena na 1,3 miliardy dolarů. Jelikož hodnota těchto akcií byla v pátek uzavřena na 32,39 dolarech za kus, nabízí IBM společnosti prémii ve vý&amp;#353;i 42 procent.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Juan CarlosPerez)</author>
<pubDate>Mon, 27 Aug 2012 12:56:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9472</guid>


</item>
<item>
<title>SPŘ: hlavním důvodem neúspěchu projektů v ČR jsou lidské zdroje</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/hlavnim-duvodem-neuspechu-projektu-v-ceske-republice-jsou-lidske-zdroje/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jako hlavní důvod neúspěchu projektů uvedlo více než 40 % respondentů nedostatek kvalifikovaných pracovníků v projektovém řízení. V oblasti lidských zdrojů projekty ohrožuje zejména neznalost nástrojů a zásad projektového řízení, přetížení klíčových členů týmu a vysoká fluktuace lidských zdrojů. Negativní dopad na efektivní zvládnutí projektů mají také časté změny v zadání v průběhu projektů a &amp;#353;patné nastavení procesů. Nedostatečná interní a externí komunikace byla zmíněna řadou manažerů jako dal&amp;#353;í problém ovlivňující úspě&amp;#353;nost projektů.

Výsledky dále ukázaly, že i při řízení projektů jsou nejcenněj&amp;#353;ím kapitálem lidé. Vlastnictví certifikátu v projektovém řízení automaticky neznamená, že je držitel dobrým projektovým manažerem, ale rozhodně potvrzuje, že daný manažer zná a umí v praxi použít metody, techniky a nástroje, které jsou světovou &amp;#8222;best practice&amp;#8220;. Certifikace tak byla označena vět&amp;#353;inou dotázaných projektových manažerů jako přínos pro praxi.

Výsledky &amp;#353;etření prokázaly, že projektoví manažeři, kteří jsou držiteli některého z mezinárodních certifikátů projektového řízení (IPMA, PMI, PRINCE2), více využívají doporučených nástrojů než manažeři bez certifikací. V České republice bylo v roce 2011 podle informací poskytovatelů certifikací uděleno téměř 1 000 certifikátů Prince2 a 298 certifikátů IPMA.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Wed, 25 Jul 2012 08:51:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9345</guid>


</item>
<item>
<title>Vlasta Pacáková jmenována do funkce ředitelky HR ve společnosti Adastra</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/vlasta-pacakova-jmenovana-do-funkce-reditelky-hr-ve-spolecnosti-adastra/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Vlasta Pacáková při&amp;#353;la do Adastry v roce 2001 z pozice programového analytika společnosti RadioMobil. Jako senior konzultant Adastry se podílela na řadě projektů pro významné klienty, jako například Česká poji&amp;#353;ťovna, Eurotel nebo Contactel.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 20:09:30 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-8502</guid>


</item>
<item>
<title>Oracle chce v regionu EMEA přijmout 1 700 zaměstnanců</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/oracle-chce-v-regionu-emea-prijmout-1-700-zamestnancu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Volná místa jsou podle společnosti důsledkem pokračujícího růstu Oracle. Poptávka se týká celé řady pozic, Oracle má zájem o absolventy, senior prodejce, konzultanty pro předprodejní fázi i specialisty na přímý prodej Oracle Direct. Kariéra u společnosti Oracle s sebou podle tiskového vyjádření nese adekvátní platové ohodnocení a možnost flexibilní pracovní doby. Absolventi si budou moci dále zvy&amp;#353;ovat svoji kvalifikaci pomocí &amp;#353;kolení.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 22 Aug 2011 04:18:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7752</guid>


</item>
<item>
<title>Eset spustil novou náborovou kampaň pro vývojové centrum v Praze</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/eset-spustil-novou-naborovou-kampan-pro-vyvojove-centrum-v-praze/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Příležitost ucházet se o pracovní pozici mají studenti, ale i zku&amp;#353;ení odborníci. Pro pražskou pobočku hledá ESET analytika infiltrací a programátory. Náborová kampaň, kterou dnes ESET spustil, probíhá online na www.joineset.cz. Pro IT odborníky se zájmem o práci ve společnosti ESET jsou připraveny úlohy z různých oblastí programování a reverzního inženýrství. Na jejich vyře&amp;#353;ení mají uchazeči čas až do 31. srpna 2011.

V rámci náborové kampaně Join ESET jsou v Praze volné tyto pozice:

Analytik infiltrací &amp;#8211; Bude připravovat detailní analýzy nových infiltrací a navrhovat detekční a léčící algoritmy.
Programátor (mobilní aplikace) &amp;#8211; Bude se podílet na vývoji aplikací pro mobilní platformy Android, iPhone, Symbian, MeeGo, Windows Mobile a Windows Phone 7.
Programátor (vzdálená správa) &amp;#8211; Bude vytvářet programy a spolupracovat na implementaci modulů pro správu počítačů v podnikových sítích.

Pro nej&amp;#353;ikovněj&amp;#353;í ře&amp;#353;itele jednotlivých úloh, kteří budou vyhlá&amp;#353;eni 9. 9. 2011, má ESET jako odměnu připraveny tablety. Navíc každý, kdo úspě&amp;#353;ně vyře&amp;#353;í úlohu, získá na osobním setkání v ESETu tričko z limitované edice s ESET androidem. ESET zároveň rozbíhá náborovou kampaň i pro vývojové centrum v Krakově, Bratislavě a Ko&amp;#353;icích www.joineset.pl a www.joineset.sk). Anglickou verzi úloh uchazeči naleznou na www.joineset.com.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Tue, 10 May 2011 13:14:33 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7307</guid>


</item>
<item>
<title>TalentCare - řešení pro správu databáze talentů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/talentcare-reseni-pro-spravu-databaze-talentu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Systémový integrátor KOMIX představuje nové ře&amp;#353;ení pro správu databáze talentů TalentCare. Jedná se o multimediální webovou aplikaci, která je určena předev&amp;#353;ím pro HR pracovníky a dále pro pracovníky castingových, uměleckých a modelingových agentur.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 10:24:56 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7126</guid>


</item>
<item>
<title>České firmy o služby HR outsourcingu příliš nestojí</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/ceske-firmy-o-sluzby-hr-outsourcingu-prilis-nestoji/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V rámci průzkumu odpovědělo na 60% respondentů, že služby HR outsourcingu nevyhledávají, protože je dostatečně nevnímají jako jasný přínos.  Někteří účastníci průzkumu uvedli, že nemají na takové služby dost finančních prostředků.  Přitom, ty samé firmy na druhou stranu uznávají, že tyto služby by jim u&amp;#353;etřily hodně času (tuto skutečnost uvedlo 53% dotazovaných).  44 % respondentů dále uvedlo, že má s využitím podobných služeb v minulosti pozitivní zku&amp;#353;enosti a 45% se setkalo s problémy při náborech zaměstnanců, což jsou faktory, které je motivovaly hledat externí pomoc.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Patrik Khudhur)</author>
<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 06:00:53 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-5732</guid>


</item>
<item>
<title>Personální ředitelkou společnosti Anect se stala HR manažerka roku 2007 Eva Hejlová</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/personalni-reditelkou-spolecnosti-anect-se-stala-hr-manazerka-roku-2007-eva-hejlova/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Eva Hejlová absolvovala Vysokou &amp;#353;kolu ekonomickou v Praze. Od roku 1991 působila na pozici manažerky personálního útvaru ve společnosti Eurotel Praha. V roce 2004 zde nastoupila na post manažerky útvaru tréninku a rozvoje a o rok později se stala výkonnou ředitelkou pro lidské zdroje. V roce 2006, kdy se spojovaly společnosti Eurotel a Český Telecom v Telefónicu O2 Czech Republic, pře&amp;#353;la do funkce ředitelky pro HR projekty a procesy. V této pozici byla mimo jiné zodpovědná za vedení projektů v oblasti sjednocení kultur a HR systémů těchto společností.  Za svou práci získala ocenění HR Manager roku 2007.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Patrik Khudhur)</author>
<pubDate>Thu, 06 Aug 2009 05:00:45 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-4906</guid>


</item>
</channel>
</rss>