<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.ciotrends.cz/</link>
<title>CIOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/bw/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CIOtrends - aktuality s tématem zaměstnání</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/n/zamestnani/</link>
<description>CIOtrends - IT strategie pro manažery</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 05 Nov 2018 12:08:49 GMT</pubDate>
<item>
<title>Techloop spustil inovativní řešení IT náboru</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/techloop-spustil-inovativni-reseni-it-naboru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Firmy, které mají problém s náborem IT odborníků, se mohou obrátit na specializovanou platformu Techloop. Ta sází na diskrétnost a propojení pouze těch firem a expertů, kteří si na základě svých představ a požadavků s největ&amp;#353;í pravděpodobností nakonec podají ruce. Zakladatelům Techloopu se nelíbila dosavadní praxe, kdy IT vývojářům denně chodí desítky pracovních nabídek od personálních agentur. Díky dlouholetým zku&amp;#353;enostem v IT a personalistice se proto rozhodli úzce specializovat na nábor v oblasti IT. Kladou přitom důraz na zachování anonymity uchazečů a po firmách vždy vyžadují, aby uvedly informace o platu u každého inzerátu. Ve své databázi, která každým dnem narůstá, má Techloop v současnosti okolo 52.000 registrovaných uživatelů, z nichž je přes 16.000 ověřených uživatelů. Techloop navíc úspě&amp;#353;né uchazeče o práci odměňuje bonusem v podobě 500 euro a firmám umožňuje svou databázi uchazečů využít bezplatně.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Mon, 05 Nov 2018 12:08:49 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-14426</guid>


</item>
<item>
<title>V Praze bude největší vývojářské centrum Skype v Evropě</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/v-praze-bude-nejvetsi-vyvojarske-centrum-skype-v-evrope/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Pražská pobočka Skype pokračuje v růstu a má se stát největ&amp;#353;ím vývojovým centrem Skype v Evropě. Plánovaného stavu 200 zaměstnanců plánuje firma dosáhnou do konce roku 2013.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 24 Oct 2013 07:57:42 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-11185</guid>


</item>
<item>
<title>Hledáte práci? Nezapomeňte na sociální sítě</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/hledate-praci-nezapomente-na-socialni-site/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Nejen obsah CV, ale i jeho vizuální podoba prodává. Personalisté mají při procházení poptávek uchazečů často nedostatek času, pokud se probírají záplavou nabídek. Často jednomu životopisu věnují zhruba jednu minutu, proto i první dojem nebo jen úvodní část textu může rozhodnout o tom, že dané CV bude vyřazeno.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali)</author>
<pubDate>Thu, 01 Aug 2013 12:36:42 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-10953</guid>


</item>
<item>
<title>Jobs.cz: poptávka po zaměstnancích v IT roste, v jiných oborech klesá</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/jobs-cz-poptavka-po-zamestnancich-v-it-roste-ve-vetsine-ostatnich-oboru-klesa/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>&amp;#8222;Z hlediska celkových čísel listopadový vývoj na online pracovním trhu nevybočil ze scénáře, který sledujeme již od jara tohoto roku. Počet nových míst je letos stabilně o 8 až 9 % niž&amp;#353;í než vloni, ani v úplném závěru roku přitom nelze očekávat zásadní zvrat. Vět&amp;#353;ina zaměstnavatelů v prosinci tradičně utlumí své náborové aktivity a také část uchazečů o práci pravděpodobně upřednostní přípravy na blížící se svátky před hledáním nového uplatnění,&amp;#8220; uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 10 Dec 2012 14:18:58 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-10161</guid>


</item>
<item>
<title>Skype v České republice zdvojnásobí počet zaměstnanců</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/skype-v-ceske-republice-expanduje-behem-roku-zdvojnasobi-pocet-svych-zamestnancu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Skype Česká republika spou&amp;#353;tí velkou náborovou kampaň, jejímž cílem je získat české odborníky z oblasti IT. V současné době zaměstnává pražská kancelář společnosti Skype zhruba osmdesát zaměstnanců. Do června 2013 jich v&amp;#353;ak má v plánu zaměstnat jednou tolik. Náborová kampaň, kterou Skype momentálně spou&amp;#353;tí, potrvá celý rok.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 28 Jun 2012 03:36:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9215</guid>


</item>
<item>
<title>Jak zlepšit kvalitu absolventů vysokých škol v ČR?</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/spoluprace-univerzit-a-firem-by-mela-byt-prioritou-nejen-pri-vzdelavani-it-odborniku/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Univerzity a firmy sledují své cíle spí&amp;#353;e odděleně, přestože by se měly soustředit na vzájemnou spolupráci, která může oběma stranám přinést zvý&amp;#353;enou konkurenceschopnost, kvalitu i atraktivitu. Nejen otázka spolupráce univerzit a firem, ale také problematika hodnocení vědy a výzkumu či úspěchy informatických pracovi&amp;#353;ť byly předmětem diskuse několika desítek informatických expertů (včetně mnoha vysoko&amp;#353;kolských profesorů informatiky), kteří se zúčastnili brněnské konference Hovory s informatiky.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 21 Jun 2012 04:06:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9163</guid>


</item>
<item>
<title>Jobs.cz: nástupní mzdy v IT dále rostou, bankovní specialisté si pohoršili</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/jobs-cz-nastupni-mzdy-v-it-dale-rostou-bankovni-specialiste-si-pohorsili/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Při porovnání průměrných nástupních mezd na českém trhu v 1. čtvrtletí 2012 proti stavu před rokem, které zpracovala společnost LMC na základě dat z Jobs.cz pro padesát nejčastěji obsazovaných pozic, se ukázalo, že u 22 profesí se nástupní mzda zvý&amp;#353;ila o více než 2 % &amp;#8211; tedy více, než o kolik ve stejném období v ČR vzrostla průměrná mzda. Ve třech případech 2% nárůst přesně odpovídá meziročnímu vývoji mezd, dal&amp;#353;ích osm profesí rostlo pomalej&amp;#353;ím tempem. U 17 z 50 sledovaných profesí do&amp;#353;lo k poklesu nástupních mezd.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Tue, 01 May 2012 04:05:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-8968</guid>


</item>
<item>
<title>České firmy se potýkají s nedostatkem absolventů IT oborů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/ceske-firmy-se-potykaji-s-nedostatkem-absolventu-it-oboru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>V horizontu tří let se situace zhor&amp;#353;í kvůli slabým populačním ročníkům vstupujícím na vysoké &amp;#353;koly. Absolventi jednotlivých vysokých &amp;#353;kol mají navíc velmi rozdílné znalosti, což přiná&amp;#353;í firmám vysoké náklady spojené s jejich do&amp;#353;kolováním. Tyto informace přinesl aktuální výzkum Katedry informačních technologií Fakulty informatiky a statistiky V&amp;#352;E a společnosti ČSSI, který vznikl v rámci projektu Sociální síť informatiků v regionech ČR.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 24 Oct 2011 13:51:36 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-8101</guid>


</item>
<item>
<title>LMC: firmy touží po programátorech, je jich však výrazný nedostatek</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/lmc-firmy-touzi-po-programatorech-je-jich-vsak-vyrazny-nedostatek/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Na výsluní zájmu se s 5% podílem na v&amp;#353;ech vystavených nabídkách práce drží vývojáři aplikací. Rychle dostupných uchazečů o tuto práci je v&amp;#353;ak vážný nedostatek, což reprezentuje pouhé 1 % vystavených CV. Čtvrtletní analýza Jobs.cz dále odhalila, že mezi pětici nejčastěj&amp;#353;ích zájemců o IT odborníky nově vstoupily i dvě z předních tuzemských bank.

Vývoj zájmu o pracovníky v oborech IT a IS odráží příznivý vývoj celého pracovního trhu v leto&amp;#353;ním roce. Zatímco počet vystavených nabídek zaměstnání ve v&amp;#353;ech oborech na Jobs.cz meziročně stoupl o 27 %, v případě IT a IS do&amp;#353;lo meziročně dokonce k 38% růstu počtu pracovních inzerátů firem. &amp;#8222;Co se týče konkrétních pozic v IT, firmy dlouhodobě nejvíce hledají programátory. V této oblasti nabízejí dvojnásobek pracovních míst oproti druhé nejčastěji poptávané pozici, jíž je IT analytik. O schopné vývojáře zaměstnavatelé svádějí urputný souboj,&amp;#8220; uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 03:42:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7955</guid>


</item>
<item>
<title>KPMG: 40% Čechů si do práce nosí jídlo z domova</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/kpmg-40-cechu-si-do-prace-nosi-jidlo-z-domova/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Průzkum zaměřený na stravovací návyky Čechů, který pro společnost KPMG Česká republika zpracovala agentura Ipsos Tambor, ukázal, že přes 40 procent Čechů si do práce nosí jídlo z domova. Více než čtvrtina dotazovaných (26 procent) se stravuje ve firemních kantýnách, 12 procent respondentů využívá nabídek poledních menu v restauracích a 13 procent svůj oběd ře&amp;#353;í zakoupenou bagetou či sendvičem. &amp;#352;est procent dotazovaných uvedlo, že neobědvají vůbec.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 30 May 2011 04:53:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7412</guid>


</item>
<item>
<title>Porno na pracovišti ustojíte, ale sex už ne</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/porno-na-pracovisti-ustojite-ale-sex-uz-ne/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zatímco za sex na pracovi&amp;#353;ti by zaměstnanci hrozil vyhazov, sledování porna toho nejhrub&amp;#353;ího zrna v pracovní době je téměř bez rizika. Zaměstnavatelé se totiž o nekalých aktivitách zaměstnanců ve virtuálním počítačovém světě dovědí jen obtížně. &amp;#8222;Bojí se poru&amp;#353;ení zákonů, zejména těch vyplývajících z Listiny základních práv a svobod, která je součástí Ústavy ČR. Hranice mezi tím, co je zákonné a co nikoli, je velmi nejasná, často neexistuje vůbec. To pouze nahrává líným a nepoctivým zaměstnancům,&amp;#8220; říká Ivan Janou&amp;#353;ek ze znaleckého ústavu Apogeo Esteem, soudní znalec v oblasti informačních technologií.

Jak jsou počítače na pracovi&amp;#353;ti nejčastěji zneužívány? (zdroj: Apogeo Esteem, 2011)

&amp;#8226;    zábava (hry, filmy, facebook, hudba atp.)   
&amp;#8226;    zneužívání e-mailu pro soukromou korespondenci   
&amp;#8226;   využití firemních počítačů k uložení soukromého obsahu  
&amp;#8226;    on-line komunikace (chatování, ICQ, Skype) 
&amp;#8226;    on-line nákupy 

Management firem se proto stále častěji obrací na odborníky s dotazem, jak udržet pracovní kázeň a zůstat přitom v mantinelech zákonů: &amp;#8222;Nechtějí kvůli kontrole zaměstnanců riskovat soudní spory s nejistým koncem. Mnohým už ale dochází trpělivost, protože tím trpí nejen kvalita práce, ale i zabezpečení firmy,&amp;#8220; vysvětluje Ivan Janou&amp;#353;ek.

Nejvíce se zneužívá e-mail a internet</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Wed, 18 May 2011 11:20:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7355</guid>


</item>
<item>
<title>Red Hat bude v Brně nabírat další pracovníky, především z řad místních studentů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/red-hat-bude-v-brne-nabirat-dalsi-pracovniky-predevsim-z-rad-mistnich-studentu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Centrum v Brně zaměstnává kvalifikované vývojáře a programátory, kteří pracují na open source softwaru Red Hat, který v regionu patří k největ&amp;#353;ím zaměstnavatelům v oblasti informačních technologií. V loňském roce nabralo vývojové centrum téměř 90 nových pracovníků. &amp;#8222;Pro Brno bylo vytvořeno více pracovních míst, než s kolika se v původním plánu počítalo,&amp;quot; říká ředitel vývojového centra Red Hat Radovan Musil. V blízké budoucnosti počítá s dal&amp;#353;ím nabíráním pracovních sil. Podle Musila bude dal&amp;#353;í roz&amp;#353;iřování společnosti možné i díky pokračování spolupráce Red Hat a místními vysokými &amp;#353;kolami, zejména s Vysokým učením technickým a Masarykovou univerzitou v Brně.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Wed, 04 May 2011 05:49:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7275</guid>


</item>
<item>
<title>Inkubátor Cisco pomůže již potřetí hledat studentům práci</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/inkubator-cisco-pomuze-jiz-potreti-hledat-studentum-praci/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Ty účastníci programu získávají přímo praxí ve společnosti Cisco a partnerských firmách. Letos do inkubátoru vstoupilo 12 nových účastníků, kteří doplnili 15 účastníků z loňského roku a jejich současný počet se tak roz&amp;#353;ířil na 27. Vět&amp;#353;ině studentů je po úspě&amp;#353;ném dokončení inkubátoru nabídnuta trvalá pracovní pozice.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Patrik Khudhur)</author>
<pubDate>Wed, 23 Dec 2009 06:00:21 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-5406</guid>


</item>
<item>
<title>Krize zpomaluje nárůst platů v České republice</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/krize-zpomaluje-narust-platu-v-ceske-republice/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Výsledky této nové studie ukazují, že platy v ČR rostly i nadále, av&amp;#353;ak pomaleji než v přede&amp;#353;lém roce. Kvalifikované pracovní síly jsou naopak oproti loňskému roku podstatně dostupněj&amp;#353;í.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Patrik Khudhur)</author>
<pubDate>Thu, 10 Dec 2009 06:00:48 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-5365</guid>


</item>
<item>
<title>Správnýkrok.cz spouští novou službu vyhledávání v životopisech uchazečů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/spravnykrok-vyhledavani-cv/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description></description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Patrik Khudhur)</author>
<pubDate>Tue, 24 Feb 2009 08:39:19 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-4288</guid>


</item>
</channel>
</rss>