<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.ciotrends.cz/</link>
<title>CIOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/bw/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CIOtrends - články s tématem hodnocení</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/n/hodnoceni/</link>
<description>CIOtrends - IT strategie pro manažery</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 22 Nov 2021 08:06:30 GMT</pubDate>
<item>
<title>Dejte výkonnostním hodnocením smysl</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/dejte-vykonnostnim-hodnocenim-smysl/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Formální hodnocení, ve kterých manažeři hodnotí výkon zaměstnance, jsou skvělou příležitostí k vybudování kultury, potlačení předsudků a sblížení týmů – obzvláště v těžkých časech.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Christina Wood)</author>
<pubDate>Mon, 22 Nov 2021 08:06:30 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/412/hodnoceni-1.jpg" length='31281' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-6907</guid>


</item>
</channel>
</rss>