<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.ciotrends.cz/</link>
<title>CIOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/bw/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CIOtrends - články s tématem platy</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/n/platy/</link>
<description>CIOtrends - IT strategie pro manažery</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 11:22:09 GMT</pubDate>
<item>
<title>Mzdové vystřízlivění v IT, pohádkové platy už nejsou samozřejmostí, je i méně pracovních příležitostí. Kolik si kde vyděláte?</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/mzdove-vystrizliveni-v-it-pohadkove-platy-uz-nejsou-samozrejmosti-je-i-mene-pracovnich-prilezitosti-kolik-si-kde-vydelate/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Mzdy v IT už nerostou plošně a rozdíly v ohodnocení mezi jednotlivými profesemi a technologiemi se zvětšují. Firmy navíc omezují nábor juniorů a pod vlivem automatizace a AI přehodnocují požadavky na některé pozice. Výrazné jsou také regionální rozdíly – například vývojář v C# si může v Praze vydělat téměř dvojnásobek toho co ve Zlínském kraji. Vyplývá to z aktuálního průzkumu Grafton Recruitment a Gi Group.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Tue, 27 Oct 2026 11:22:09 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/522/mzdy-pracovni-trh-rust-mezd-zamestnanci.jpg" length='35701' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-8018</guid>


</item>
<item>
<title>Nástupní mzda v IT útočí na hranici 60 tisíc korun, firmy také dávají menší příspěvek na stravu</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/nastupni-mzda-v-it-utoci-na-hranici-60-tisic-korun-firmy-take-davaji-mensi-prispevek-na-stravu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Data pracovního portálu JenPráce.cz za 3. čtvrtletí roku 2026 ukázala nejrychlejší růst průměrných nástupních odměn u IT specialistů, kteří si mezičtvrtletně polepšili o 20,1 procenta na 59 425 korun.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Mon, 05 Oct 2026 09:13:01 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/171/09-ff97c1d2537373aff9553c74089506.jpg" length='131046' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-7988</guid>


</item>
<item>
<title>Mzdy v IT narazily na strop, obří mzdy už nečekejte</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/mzdy-v-it-narazily-na-strop-obri-mzdy-uz-necekejte/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Zatímco průměrná mzda v Česku letos vzrostla o 4,25 %, v IT se růst mezd téměř zastavil. Firmy i specialisté teď spíš hledají rovnováhu mezi platem, benefity, hybridní prací a zajímavými projekty.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Radan Dolejš)</author>
<pubDate>Thu, 18 Sep 2025 08:41:12 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/188/mzda-stagnace.png" length='41157' type="image/png"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-7605</guid>


</item>
</channel>
</rss>