https://www.ciotrends.cz/ https://i.iinfo.cz/bw/rss-88x31.gif 88 31 https://www.ciotrends.cz/n/management/ CIOtrends - IT strategie pro manažery cs Mon, 18 Oct 2021 11:09:43 GMT https://www.ciotrends.cz/clanky/7-ukolu-ktere-by-mel-kazdy-it-lidr-delegovat/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss CIO jsou v životě velmi zaneprázdnění. Jedním z největších talentů, které musí každý IT vedoucí získat, je schopnost vědět, kdy něco nedělat. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: John Edwards) Mon, 18 Oct 2021 11:09:43 GMT www.ciotrends.cz-text-6893 https://www.ciotrends.cz/clanky/6-vyzev-agility-pri-implementaci-erp-ve-vetsim-meritku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Překonání těchto výzev je klíčové pro využití agilního přístupu při implementaci ERP. Za to úsilí to rozhodně stojí. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: John Belden) Mon, 26 Oct 2020 06:32:00 GMT www.ciotrends.cz-text-6679 https://www.ciotrends.cz/clanky/7-vlastnosti-ktere-by-mel-mit-zastupce-sefa-it/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Role CIO se v podnicích stala zásadní a velice náročnou. Pomoci zmírnit stresy může, když si k sobě najdete důvěryhodnou dvojku. Kromě toho by všichni IT lídři měli mít plán nástupnictví. Zde je několik tipů, jak na to. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: John Edwards) Mon, 20 Jul 2020 06:58:00 GMT www.ciotrends.cz-text-6623 https://www.ciotrends.cz/aktuality/eset-zmeny-v-top-managementu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss „Svěřit nejnáročnější oblasti naší firmy do rukou lidí, kteří strávili nespočet hodin jejím budováním do podoby oceňovaného dodavatele IT bezpečnosti, ještě víc posílí naši proaktivní ochranu,“ vysvětluje Richard Marko, generální ředitel Esetu. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: -red) Tue, 07 Mar 2017 12:56:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-13479 https://www.ciotrends.cz/aktuality/martin-hruska-se-presouva-na-pozici-manazera-obchodni-divize-pro-smb-v-microsoftu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Martin Hruška se po více než dvouletém působení v divizi Microsoft Office přesouvá na pozici manažera obchodní divize pro malé a střední podniky, v rámci které bude zodpovědný za prodej produktů a služeb Microsoft, marketing, za řízení distribuční a partnerské obchodní sítě. Za dobu jeho působení divize Office zaznamenala zásadní růst prodejů a využití služeb Office 365, napomohl zvýšit povědomí a zájem o Microsoft cloudové služby a divize získala významné zákazníky. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali) Tue, 01 Jul 2014 02:34:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-11744 https://www.ciotrends.cz/aktuality/novym-manazerem-divize-ms-office-v-microsoftu-se-stal-rene-keyzlar/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Společnost Microsoft má od 1. července nového manažera divize Microsoft Office, jež zajišťuje prodej, lokalizaci a marketing kancelářského software a nástrojů produktivity Microsoft Office běžících jak lokálně tak v cloudu. Stal se jím René Keyzlar, dosavadní manažer divize Operator Channel pro region střední a východní Evropy. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: ali) Mon, 30 Jun 2014 12:27:05 GMT www.ciotrends.cz-actuality-11743 https://www.ciotrends.cz/aktuality/akcionari-oraclu-hlasovali-proti-odmenam-pro-larryho-ellisona/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Na výroční schůzi akcionářů Oraclu se opakovaně hlasovalo proti odměnám pro Larryho Ellisona. Podle velké části u nich je totiž šéf firmy ve srovnání s ostatními manažery. Ellison oficiálně dostává jako plat 1 USD, zbytek jeho odměny činí akciové opce. A ty jsou dosti vysoké. Za poslední fiskální rok činila hodnota těchto opcí 76,9 milionu USD. Ellison, který kontroluje čtvrtinu akcií Oraclu, patří mezi nejbohatší lidi planety. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Alexander Lichý) Fri, 01 Nov 2013 13:38:40 GMT www.ciotrends.cz-actuality-11205 https://www.ciotrends.cz/aktuality/tomas-kratky-novou-posilou-ve-vedeni-spolecnosti-profinit/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Do pozice Director, Products and Services byl nově jmenován Tomáš Krátký. V této funkci má na starosti řízení strategických kompetencí a rozvoj klíčových produktů společnosti. Tomáš Krátký působí ve společnosti Profinit od roku 2005. Do společnosti nastoupil na pozici Junior Consultant a postupně si prošel všechny projektové role. Od roku 2010 zastával pozici zástupce ředitele Professional Services a významně se podílel se na rozvoji tohoto oddělení. Tomáš Krátký je absolventem ČVUT v Praze, Fakulty elektrotechnické, kde vystudoval obor Výpočetní technika. V současné době na ČVUT a Univerzitě Karlově vyučuje předmět Softwarové inženýrství pro praxi a na související témata přednáší i na dalších předních univerzitách v České republice. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce) Wed, 30 Jan 2013 09:56:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-10385 https://www.ciotrends.cz/clanky/13-nejvetsich-preslapu-microsoftu-vsech-dob-8/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss DOS 4.0, Zune a Windows 8 – to jsou jen některé z milníků, které provázely 25 let chyb v redmondském stylu. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Woody Leonhard) Tue, 29 Jan 2013 05:27:00 GMT www.ciotrends.cz-text-3107 https://www.ciotrends.cz/clanky/rizeni-ict-v-obdobi-po-krizi/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Manažeři ICT řeší rozpor mezi omezenými personálními i finančními zdroji a zodpovědností za stále komplexnější informační systémy. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Lubomír Karpecki) Thu, 10 Jan 2013 08:23:00 GMT www.ciotrends.cz-text-3071 https://www.ciotrends.cz/aktuality/microsoft-oznamuje-personalni-zmeny-10283/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Microsoft v České republice jmenoval s platností od 1. ledna 2013 dva nové členy top managementu. Obchodním ředitelem pro významné zákazníky a partnery se stal Jan Přerovský, ředitelkou pro rozvoj obchodu Iva Herlesová. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce) Thu, 10 Jan 2013 04:05:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-10283 https://www.ciotrends.cz/clanky/druhy-krok-k-agilnimu-it-milujte-zmenu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Zatímco prvním klíčem k pružnému řízení IT je zaměření se na spokojenost zainteresovaných osob, druhým je schopnost využít změny pro posílení či vytvoření konkurenční výhody. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Chiranjeev Bordoloi) Thu, 03 Jan 2013 07:10:00 GMT www.ciotrends.cz-text-3063 https://www.ciotrends.cz/clanky/prvni-krok-k-agilnimu-it-na-nikoho-nezapominejte/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Smyslem podniku je vytvářet zisk pro akcionáře. Jedním z důležitých předpokladů co nejlepšího naplňování tohoto cíle jsou spokojení „stakeholdeři“, tedy všechny osoby zainteresované do provozu a ekonomického výsledku vaší firmy– zejména majitelé/akcionáři, zaměstnanci a zákazníci. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Chiranjeev Bordoloi) Wed, 02 Jan 2013 07:55:00 GMT www.ciotrends.cz-text-3062 https://www.ciotrends.cz/clanky/crm-socialni-a-mobilni/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Jedním z důvodů, proč narůstá obliba mobilních zařízení ve firmách, je dostupnost firemních dat tam, kde jsou nejvíce potřeba – tedy přímo u zákazníka při dodávce zboží či služby, při obchodní schůzce v restauraci nebo dalších podobných příležitostech, kdy dochází k interakci s obchodními partnery „v terénu“. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Čestmír Žák) Mon, 17 Dec 2012 06:32:00 GMT www.ciotrends.cz-text-3025 https://www.ciotrends.cz/clanky/socialni-crm-nutnost/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Pokud dnes chcete s někým dělat byznys, existuje takřka 100% pravděpodobnost, že ho najdete na sociálních sítích. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: David Taber) Tue, 11 Dec 2012 07:04:00 GMT www.ciotrends.cz-text-3014 https://www.ciotrends.cz/aktuality/pruzkum-velke-firmy-se-boji-socialnich-siti-a-e-mailu/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Velké mezinárodní firmy se obávají komunikovat se zákazníky prostřednictvím sociálních médií. Více než polovina z pěti set nejvýznamnějších firem světa uvedených v žebříčku Fortune 500 nenabízí možnost komunikace prostřednictvím sítí Twitter (55 % firem) a Facebook (51 % firem).Vyplývá to z průzkumu společnosti Genesys. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce) Tue, 27 Nov 2012 06:17:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-10038 https://www.ciotrends.cz/aktuality/hp-rozsiruje-nabidku-cloudovych-sluzeb/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Toto řešení nabízí možnost spravovat IT infrastrukturu, požadavky uživatelů, řešit IT incidenty či konfigurovat služby prostřednictvím centrálního nástroje. Software HP Service Anywhere obsahuje technologie včetně nástroje HP Universal Configuration Management Database (UCMDB) pro správu služeb, aplikací a hardwarových komponent v celém IT prostředí organizací. Tento nástroj úzce spolupracuje s řešením HP Universal Discovery, které automatizuje sledování dílčích IT komponent a analyzuje jejich vzájemné závislosti. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce) Mon, 29 Oct 2012 08:05:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-9852 https://www.ciotrends.cz/aktuality/sophos-uvadi-prvni-reseni-pro-spravu-mobilnich-zarizeni-dostupne-v-cloudech/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Služba založená na nejnovější verzi produktu Sophos Mobile Control 2.5 podle tiskového prohlášení společnosti umožňuje zákazníkům vyhnout se počátečním investicím do hardware i mnohdy nezbytným změnám v již používané infrastruktuře. Společnost Sophos do budoucna počítá s uvolněním v podobě software jako služby (SaaS) u všech svých bezpečnostních aplikací. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce) Thu, 20 Sep 2012 07:34:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-9619 https://www.ciotrends.cz/aktuality/finalisty-souteze-projektovy-manazer-roku-2012-vybere-jedenacticlenny-tym-odborniku/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Smyslem soutěže je najít a ocenit nejúspěšnější projektové manažery, manažerky a samotné projekty ve veřejném, soukromém i neziskovém sektoru v rámci České republiky, a to napříč všemi odvětvími. Členové Týmu hodnotitelů jsou držiteli certifikátu některého ze tří mezinárodních standardů projektového řízení (IPMA, PMI nebo PRINCE2) a zastupují různé profesní oblasti. Tým hodnotitelů tvoří Václav Brož (SPX Flow Technology), Miloš Celný (ČEZ), Josef Černý (Metrostav), Miroslava Frýdlová (Atos), Marian Kudela (Marbes Consulting), Vlastimil Poláček, PMP (AutoCont CZ), Richard Řehořek (London International Graduate School), Radek Švarz (KBC/ČSOB), Jaroslav Švec (Akademické centrum studentských aktivit), Miroslav Vlach (Banka projektů) a Aleš Zeman (Seiza). Porotci mají za sebou úvodní setkání, které se konalo v pražském školícím centru PM Consulting, kde se hodnotitelé rozdělili do jednotlivých pracovních skupin. Soutěž Projektový manažer roku 2012 byla vyhlášena dne 30. června 2012. Soutěžící se mohou registrovat nejpozději do 31. srpna 2012 prostřednictvím webových stránek www.pmroku.cz, a to do kategorií Projektový manažer / Projektová manažerka roku, Projekt roku, Charitativní (neziskový) projekt roku, Studentský projekt roku a Síň slávy projektového managementu. Závěrečné hodnocení poroty a vyhlášení vítězů proběhne formou slavnostního galavečera, který se bude konat dne 9. října 2012 v Centru současného umění DOX v Praze. Publikum v jeho průběhu zvolí z řad nominovaných finalistů Nejsympatičtějšího projektového manažera a Nejsympatičtější projekt. Způsobu hodnocení je pro každou kategorii tříkolový. Hlavními kritérii hodnocení soutěžících v kategorii Projektový manažer roku jsou proaktivita, snaha vyřešit potřeby zadavatele, práce s projektovým týmem, kompetence technické, behaviorální a kontextové a výsledky získané simulací projektu. Ve druhé fázi, která představuje 40 % hodnocení, absolvují nominovaní finalisté jednodenní simulaci projektu „Pacifická dráha“. O vítězi rozhodne ve třetí závěrečné fázi porota soutěže, která na základě předchozích výsledků a osobních prezentací v rámci slavnostního galavečera rozdělí zbylých 30 % hodnocení. Hodnocení v dalších kategoriích – Projekt roku, Charitativní (neziskový) projekt roku a Studentský projekt – je zaměřeno na posouzení přínosu projektu, jeho realizaci v souladu s dobrou praxí projektového řízení a také na vědomou práci s tzv. kuželem nejistoty. Tento aspekt sleduje, zda realizátoři projektu přistupovali proaktivně k měnícím se okolnostem, zda pracovali na základě společné dohody a také jakým způsobem upravovali cíl a rozsah projektu v jeho průběhu, aby dosáhli stanoveného výsledku. Pozornost je věnována rovněž efektivnímu vynakládání financí na projekt. Již v první fázi hodnocení projektů bude na základě dodaných přihlášek a osobního pohovoru vybráno pět finalistů. Ve druhé části porotci osobně navštíví realizátory projektu, což ovlivní celkový výsledek z 65 %. Zbylých 35 % hodnocení bude představovat hodnocení prezentace projektu na závěrečném galavečeru. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce) Fri, 03 Aug 2012 04:29:00 GMT www.ciotrends.cz-actuality-9382 https://www.ciotrends.cz/clanky/jak-jsou-rizeny-ceske-a-slovenske-vyrobni-podniky/?utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss Uplynuly více než dvě desítky let od centrálně řízeného hospodářství. Dávno se přehnala i porevoluční bouře, kdy mnoha společnostem vládli lidé s ostrými lokty. redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Vladimír Bartoš) Thu, 10 May 2012 03:17:44 GMT www.ciotrends.cz-text-2708