<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/">
<channel>
<image>
<link>https://www.ciotrends.cz/</link>
<title>CIOtrends</title>
<url>https://i.iinfo.cz/bw/rss-88x31.gif</url>
<width>88</width>
<height>31</height>
</image>
<title>CIOtrends - téma manažer</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/n/manazer/</link>
<description>CIOtrends - IT strategie pro manažery</description>
<language>cs</language>
<pubDate>Mon, 21 Jun 2021 06:52:00 GMT</pubDate>
<item>
<title>4 strategie pro udržení IT talentů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/4-strategie-pro-udrzeni-it-talentu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Autorka a expertka na kariérní rozvoj Bev Kayeová sdílí své nejlepší rady pro inspiraci, motivaci a udržení nejlepších pracovníků.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Dan Roberts)</author>
<pubDate>Mon, 21 Jun 2021 06:52:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/100/0b-6fc85a10eb9b4b851321e21e6d7db8.jpg" length='78589' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-6815</guid>


</item>
<item>
<title>Jste IT lídr nebo jen běžný šéf? Rozdíl odhalí těchto 7 vlastností</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/7-vlastnosti-odlisujicich-it-lidry-od-it-vedoucich/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jste ve funkci CIO pouhým vedoucím týmu nebo fungujete jako skutečný lídr? Není náhodou vaše kariéra stále zakořeněna v minulosti? Nabízíme vám 7 tipů, ve kterých  spočívá rozdíl. Jejich pochopením se můžete zbavit neefektivních metod řízení a dosáhnout nových úrovní vůdcovství a výkonu.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: John Edwards)</author>
<pubDate>Sun, 28 Feb 2021 23:21:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/44/9c-c51eb908bb4ceb6b4add445230de59.jpg" length='145069' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-6757</guid>


</item>
<item>
<title>Fortinet žaluje Sophos kvůli údajnému přetahování zaměstnanců</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/fortinet-zaluje-sophos-kvuli-udajnemu-pretahovani-zamestnancu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Případ, který byl podán v pondělí federálnímu soudu v kalifornském San Jose, se točí okolo odchodu Michaela Valentineho, top manažera pro prodeje ve Fortinetu. Společnost opustil v únoru tohoto roku a začal pracovat na podobném postu v Sophos.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: Martyn Williams)</author>
<pubDate>Thu, 02 Jan 2014 08:59:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-11354</guid>


</item>
<item>
<title>Dassault Systèmes představuje „Product Innovation Factory“ pro správu finančních produktů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/dassault-systemes-predstavuje-product-innovation-factory-pro-spravu-financnich-produktu/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>To je postaveno na platformě 3DExperience a manažerům působícím v oblasti investic, správy majetku, poji&amp;#353;tění a bankovnictví nabízí možnost využívat tržní příležitosti a reagovat na změny trhu a legislativy.

Nový produkt využívá stejných technologií, jaké jsou k dispozici společnostem v oblasti leteckého a automobilového průmyslu, maloobchodu nebo zdravotnictví. Ře&amp;#353;ení je možné nastavit dle potřeb pro malé firmy až globální koncerny.

&amp;#8222;Firmy poskytující finanční služby musí neustále inovovat, aby dokázaly vyjít vstříc potřebám svých zákazníků a zároveň si udržely svoji výkonnost,&amp;#8221; říká Monica Menghini, výkonná viceprezidentka společnosti Dassault Systèmes.

Product Innovation Factory nabízí ře&amp;#353;ení pro produktové manažery, kteří souběžně pracují s velkým množstvím různých grafů, dokumentů, prezentací a manuálů. Nové ře&amp;#353;ení nahrazuje tento ad hoc systém centralizovaným prostředím, které umožňuje firmám poskytujícím finanční služby vyvíjet, spravovat a třídit složité produktové specifikace v reálném čase a s maximální kontrolou. Odhaduje se, že urychlením sběru, organizace a ověřování dat se zvý&amp;#353;í efektivita o 20 až 30 %.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Fri, 18 Jan 2013 06:56:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-10329</guid>


</item>
<item>
<title>Canon má nového produktového manažera pro oblast velkoformátového tisku</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/canon-ma-noveho-produktoveho-manazera-pro-velkoformatovy-tisk/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jaromír bude nově zodpovědný za distribuci produktů určených pro firemní využití a do jeho kompetencí spadne prodej velkoformátových tiskáren a spotřebního materiálu v České a Slovenské republice.

Jaromír &amp;#352;těpán (47 let) vystudoval elektrotechnickou fakultu ČVUT a oblasti IT a tisku se věnuje více jak 20 let. Před nástupem do společnosti Canon pracoval ve společnosti Hewlett-Packard na pozici Channel Development Manager pro Českou a Slovenskou republiku.

Jaromír &amp;#352;těpán se ve svém volném čase aktivně věnuje golfu a potápění. Jeho koníčkem jsou klasické britské automobily z 60. let.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Sun, 06 Jan 2013 07:54:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-10264</guid>


</item>
<item>
<title>Steven Sinofsky opouští Microsoft</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/steven-sinofsky-opousti-microsoft/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Z neznámých důvodů opustil tento týden společnost Microsoft jeden z jejích nejvý&amp;#353;e postavených a nejlep&amp;#353;ích pracovníků &amp;#8211; Steven Sinofsky, který byl hlavním manažerem pro operační systém Windows. Mimo jiné je otcem nejnověj&amp;#353;ích verzí tohoto systému Windows 8 a Windows RT.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Thu, 15 Nov 2012 13:01:14 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9971</guid>


</item>
<item>
<title>Rozhovor s Michalem Opatem, projektovým manažerem roku 2012</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/rozhovor-s-michalem-opatem-projektovym-manazerem-roku-2012/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>CIO BusinessWorldu se podařilo získat exkluzivní rozhovor s vítězem soutěže Projektový manažer roku 2012.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 15 Oct 2012 04:06:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/531/c6-ba918632c61213b4b15ef5fc924ce8.jpg" length='99637' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-2936</guid>


</item>
<item>
<title>Typologie projektových manažerů v České republice</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/clanky/kdo-ridi-projekty-v-ceske-republice/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Projectman.cz, portál zaměřený na vzdělávání, informace a personální služby v oblasti projektového řízení, analyzoval činnost 350 IT projektových manažerů, které v České republice sdružuje.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 27 Aug 2012 05:30:00 GMT</pubDate>
<enclosure url="https://i.iinfo.cz/images/635/b4-beef57af58c071c9d1852f908b1fc8.jpg" length='119373' type="image/jpeg"/>
<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-text-2796</guid>


</item>
<item>
<title>Lukáš Houba finančním manažerem společnosti Adastra</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/lukas-houba-financnim-manazerem-spolecnosti-adastra/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Jeho úkolem je správa finančních záležitostí společností skupiny Adastra Group (konkrétně ABC, Acamar, Adastra, Adastra-Apliqua a Ataccama). Cílem nového finančního manažera je pokračovat v podpoře obchodních divizí a rozvoji finančního oddělení jako garanta stabilních procesů a kontrolovaného prostředí.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Fri, 20 Jul 2012 07:54:01 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9323</guid>


</item>
<item>
<title>SPŘ vyhlašuje soutěž Projektový manažer roku 2012</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/spr-vyhlasuje-soutez-projektovy-manazer-roku-2012/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Posláním soutěže je hodnotit projektové manažery, manažerky a samotné projekty ve veřejném,  soukromém  i neziskovém  sektoru,  napříč  v&amp;#353;emi  odvětvími  v ČR. Kandidáti  na  cenu  Projektový  manažer  roku  budou  prokazovat  své dovednosti v manažerské hře, při které budou simulovat řízení konkrétního projektu. Pravidla hodnocení dále vycházejí ze  zku&amp;#353;eností  s certifikací  projektových  manažerů podle mezinárodního  standardu  International  Project  Management Association (IPMA) a celosvětové soutěže IPMA Awards.  

SPŘ uvádí, že v posledních letech výrazně roste zájem o projektové řízení ve v&amp;#353;ech sektorech ekonomiky a pozice projektový manažer je jednou z nejvyhledávaněj&amp;#353;ích na trhu práce. Rostoucí zájem o projektové řízení je dán potřebou organizací realizovat změny &amp;#8211; přizpůsobovat se rychle se měnícímu prostředí. Zájem je spojen také se vstupem České republiky do Evropské unie (EU). Od roku 2007 se u nás realizovalo více než 40 000 projektů podpořených z EU.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 02 Jul 2012 06:06:21 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9245</guid>


</item>
<item>
<title>Manažeři projevují rostoucí zájem o certifikaci v oblasti řízení projektů</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/certifikace-horky-trend-ceskych-manazeru/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Dokazuje to údajně nárůst certifikací dle prestižního mezinárodního standardu International Project Management Association (IPMA), které v České republice provádí Společnost pro projektové řízení (SPŘ). Certifikační orgán SPŘ v roce 2011 úspě&amp;#353;ně certifikoval 298 manažerů v projektovém řízení, což je nárůst o 72,25 % oproti roku 2010. Tento nárůst představuje pro SPŘ a Českou republiku 2. místo za Čínou v rámci národních organizací zemí sdružených v IPMA. SPŘ považuje tento úspěch za potvrzení zkvalitňování řízení projektů v ČR. Zájem o certifikaci v roce 2012 přitom je&amp;#353;tě stoupá, což dokazuje, že prioritou managementu se stává kvalita projektů ve státní i v soukromé sféře.

SPŘ provádí nejen nezávislé ověřování způsobilosti pro řízení projektů, ale současně podporuje vzdělávání a přípravu na tuto certifikaci. Prostřednictvím akreditace vzdělávacích programů, které připravují uchazeče na certifikaci IPMA, posuzuje náplně vzdělávacích kurzů v souladu s Národním standardem kompetencí projektového řízení. K přípravě na certifikaci může pomoci také odborná kniha &amp;#8222;Projektový management podle IPMA&amp;#8220;. Aktuálně druhé vydání je aktualizováno o nové metody v projektovém řízení a obsahuje řadu příkladů a případových studií.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 04 Jun 2012 05:40:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-9120</guid>


</item>
<item>
<title>Martin Kaiser povede marketingové aktivity Kerio ve střední Evropě</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/martin-kaiser-povede-marketingove-aktivity-kerio-ve-stredni-evrope/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Společnost Kerio Technologies oznámila, že pový&amp;#353;ila Martin Kaisera na pozici marketingového ředitele pro střední Evropu. Kaiser působí v pražské kanceláři a je zodpovědný za řízení marketingových aktivit propagujících produkty Kerio obchodním partnerům a koncovým zákazníkům. Kaiser povede čtyřčlenný tým a bude vůdčí silou produktového a field marketingu a public relations.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Tue, 10 Jan 2012 14:16:48 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-8447</guid>


</item>
<item>
<title>Cisco představuje posílený manažerský tým</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/cisco-predstavuje-posileny-manazersky-tym/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Posílený tým se zaměří předev&amp;#353;ím na rozvoj nových obchodních příležitostí a obchodní expanzi Cisco v České republice.

&amp;#8222;Jsem rád, že mohu představit dva nové členy manažerského týmu, Jana Lose a Martina Kaftana. Nové posily tvoří silný tým spolu se zku&amp;#353;enými kolegy, kteří již v Cisco pracovali a postoupili do vrcholového managementu. Doplnění manažerského týmu byl jeden z mých prioritních cílů pro tento rok. V tomto složení budeme pokračovat v rozvoji na&amp;#353;í strategie, obchodních příležitostí a služeb zákazníkům i partnerům. Důležitým úkolem každého člena manažerského týmu je pak i dal&amp;#353;í rozvoj talentu a dovedností na&amp;#353;ich zaměstnanců, protože ti jsou pro ná&amp;#353; úspěch na trhu klíčoví,&amp;#8220; řekl Jiří Devát, generální ředitel Cisco ČR.

Manažerský tým Cisco nyní tvoří těchto sedm manažerů:

Jiří Devát (42), generální ředitel, se stal generálním ředitelem Cisco Česká republika v únoru leto&amp;#353;ního roku. Do Cisco při&amp;#353;el z leteckého průmyslu, mimo jiné působil tři roky v Českých aeroliniích (ČSA) jako viceprezident pro informační technologie a inovace a místopředseda představenstva. Před tím strávil téměř deset let v Microsoftu, z toho &amp;#353;est let na pozici generálního ředitele pro Českou republiku a Slovensko.

Jan Los (45), obchodní ředitel pro oblast veřejné správy &amp;amp; korporátních zákazníků, se připojil k týmu v listopadu. Jeho úkolem bude rozvoj obchodních příležitostí v obou klíčových zákaznických segmentech. Při&amp;#353;el ze společnosti SAP ČR, kde zastával místo obchodního ředitele. Před tím působil pět let ve společnosti Telefónica O2 na pozicích ředitele pro korporátní segment a obchodního ředitele pro veřejný sektor. Dříve pracoval například i pro společnosti Dell, ICZ či NESS.

Martin Kaftan (42) se v srpnu stal ředitelem partnerské organizace. Do Cisca při&amp;#353;el ze společnosti Microsoft, kde působil na různých manažerských pozicích od roku 1998. Poslední čtyři roky zastával pozici ředitele pro regionální prodej a marketing v asijsko-pacifickém regionu. Jeho úkolem v novém týmu bude rozvoj spolupráce s partnery Cisco a budování partnerské komunity v České republice. Ta dnes zahrnuje desítky firem od resellerů až po systémové integrátory.

Martin Doležel (44), obchodní ředitel pro oblast malých a středních zákazníků, působí v Cisco od roku 2007. Zastával zde pozice Territory Business Manager a Territory Market Manager for SMB. Během své dlouholeté profesní kariéry působil ve společnostech IBM, DEMMAX či Tech Data Distribution. V těsné spolupráci s partnery Cisco bude usilovat o &amp;#353;ir&amp;#353;í prosazení moderních ře&amp;#353;ení, jako je video komunikace, virtualizace nebo služby cloud computingu v segmentu malých a středních podniků.

Jan Elefant (35), obchodní ředitel pro oblast telekomunikačních zákazníků, působí v Cisco od roku 2004, jako Account Manager  pro oblasti telekomunikace a média. V nové pozici se soustředí na rozvoj obchodních vztahů s telekomunikačními operátory a service providery a uplatnění ře&amp;#353;ení Cisco v budování nových datových center a poskytování cloudových služeb v České republice. Jan Elefant v minulosti pracoval na různých manažerských pozicích ve společnostech ALTRON, a.s. či ALEF NULA.

Pavel Slezák (41), obchodní ředitel oddělení poskytování služeb CZ &amp;amp; SK, nastoupil do Cisco již v roce 2000. Působil jako Account Manager pro zákazníky z oblasti telekomunikací. Před nástupem do Cisco pracoval pro společnost Ascom. V novém týmu se zaměří na růst v oblasti služeb ve v&amp;#353;ech částech portfolia, tedy technické služby, Advanced a Advisory services.

Ivo Němeček (47), technický ředitel, začal pro Cisco pracovat v roce 1996, kdy nastoupil na pozici systémového inženýra se zaměřením předev&amp;#353;ím na bezpečnostní technologie. Od roku 2006 se stal manažerem systémových inženýrů a řídil &amp;#353;estnáctičlenný tým. Byl zodpovědný za klíčové projekty, technické marketingové aktivity či spokojenost zákazníků. V loňském roce získal ocenění Cisco People Manager of the Year. Před nástupem do Cisco působil jako systémový inženýr ve společnosti Novell. Jeho úkolem v nové pozici bude zaji&amp;#353;tění technické podpory klíčových projektů Cisco.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Mon, 14 Nov 2011 12:27:47 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-8197</guid>


</item>
<item>
<title>LMC: firmy touží po programátorech, je jich však výrazný nedostatek</title>
<link>https://www.ciotrends.cz/aktuality/lmc-firmy-touzi-po-programatorech-je-jich-vsak-vyrazny-nedostatek/?utm_source=rss&amp;utm_medium=text&amp;utm_campaign=rss</link>
<description>Na výsluní zájmu se s 5% podílem na v&amp;#353;ech vystavených nabídkách práce drží vývojáři aplikací. Rychle dostupných uchazečů o tuto práci je v&amp;#353;ak vážný nedostatek, což reprezentuje pouhé 1 % vystavených CV. Čtvrtletní analýza Jobs.cz dále odhalila, že mezi pětici nejčastěj&amp;#353;ích zájemců o IT odborníky nově vstoupily i dvě z předních tuzemských bank.

Vývoj zájmu o pracovníky v oborech IT a IS odráží příznivý vývoj celého pracovního trhu v leto&amp;#353;ním roce. Zatímco počet vystavených nabídek zaměstnání ve v&amp;#353;ech oborech na Jobs.cz meziročně stoupl o 27 %, v případě IT a IS do&amp;#353;lo meziročně dokonce k 38% růstu počtu pracovních inzerátů firem. &amp;#8222;Co se týče konkrétních pozic v IT, firmy dlouhodobě nejvíce hledají programátory. V této oblasti nabízejí dvojnásobek pracovních míst oproti druhé nejčastěji poptávané pozici, jíž je IT analytik. O schopné vývojáře zaměstnavatelé svádějí urputný souboj,&amp;#8220; uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele pracovních portálů Jobs.cz a Prace.cz.</description>

<author>redakce@ciotrends.cz (CIOtrends: redakce)</author>
<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 03:42:00 GMT</pubDate>

<guid isPermaLink="false">www.ciotrends.cz-actuality-7955</guid>


</item>
</channel>
</rss>